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EBC obtient la certification ISO 45001

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Par Johanne Laurin 21 avril 2023

Chez EBC, les décisions qui sont prises chaque jour sur le terrain et dans nos bureaux priorisent toujours la santé et la sécurité. C’est une valeur primordiale pour nous, afin que chacun puisse accomplir son travail dans le meilleur environnement de travail qui soit.

Notre déploiement stratégique 2023 vise à solidifier notre position de chef de file canadien en privilégiant la santé, la sécurité, l’environnement et la qualité tout en étant responsables des gestes que nous posons.

Un nouveau pas vient d’être franchi avec l’obtention de la certification ISO 45001 :2018, norme internationale traitant de la santé et de la sécurité au travail. Cette norme a été adaptée par l’Organisation internationale de normalisation (ISO) pour les organisations soucieuses d’améliorer la sécurité de leurs employés, de réduire les risques sur le lieu de travail et de créer des conditions de travail meilleures et plus sûres.

De plus, nos certificats ISO 9001:2015 (qualité), conservé depuis plus de 26 ans, et ISO 14001:2015 (environnement), obtenu en février 2022, ont été reconduits, signe que nos équipes sont engagées, qu’elles agissent et excellent à préserver un milieu de travail stimulant et sécuritaire pour tous.

L’auditeur Groupe CWB a rencontré plus de cinquante employés, des chantiers jusqu’à l’équipe de directon, et a évalué notre maîtrise des trois systèmes de gestion (qualité, SST et environnement) sur une période de trois semaines. Nous avons pu lui démontrer que la santé et la sécurité est une valeur bien ancrée chez EBC.

Plusieurs forces ont été soulevées, mais notre défi est désormais de maintenir cette maîtrise de nos systèmes et d’implanter les améliorations requises qui seront déployées cette année. Ensemble, nous devons les exécuter avec rigueur dans l’intérêt de la sécurité de nos employés et de nos collaborateurs, de la qualité de nos travaux et du respect de l’environnement.

Cette distinction vient couronner nos efforts soutenus à participer activement et positivement aux activités de l’entreprise et au mieux-être des employés.