Travailleurs de la construction (Pont de l’Île d’Orléans)
- Opérateur(trice) de pelles
- Opérateur(trice) de tracteurs
- Opérateur(trice) de machineries lourdes
- Manoeuvre
- Contremaitre
Mentionner le concours 169-KL-24
- Québec
- Permanent
Date limite : 2024/05/31
EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l'atteinte de notre objectif ultime: la satisfaction des clients.
Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l'expertise des employés, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur santé et leur sécurité avant tout.
Exigences
- Détenir ses cartes CCQ en règle;
- Expérience pertinente sur un chantier de construction majeur est un atout important.
Conditions proposées par l'équipe EBC
- Travail en chantier de génie civil sur le projet du futur Pont de l’Île d’Orléans;
- Entreprise « reconnue au palmarès 2019 des Sociétés les mieux gérées au Canada ;
- Salaire selon le décret de la construction;
- Milieu de travail convivial.
Vous souhaitez
relever le défi ?
Date limite : 2024/05/31
Conformément à notre politique, nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. L'emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.
AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELS
EBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l’interne. L’équipe Talent & Culture d’EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n’acceptera pas les références non-sollicitées d’Agences et ne les rémunèrera qu’en présence d’une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n’acceptera donc pas les CV provenant d’une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d’EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d’engager ces candidats sans obligations financières envers l’Agence.
Merci de votre compréhension.
L’équipe Talent & Culture EBC